为什么企业招聘，不要35岁以上的？（7个原因）
为什么企业招聘，不要35岁以上的？（7个原因）
1、有可能刚进去年龄就比领导大，领导不好意思使 唤和指挥。
2、在社会上摸爬滚打好些年，对于职场规则摸得一清二楚，缺乏冲劲，领导画饼和激励不管用。
3、经过了社会的毒打，脸皮厚，领导批评也不管 用。
4、工作经验很丰富，会摸鱼，工作效率下降，磨洋 工。
5、这个年纪，刚好是上有老、下有小的时候， 三天两头请假，不是照顾孩子，就是老人生病，影响单位工作开展。
6、身体机能下降了，不能熬夜了,加不动班了。
7、原来的工作时间太长，形成的工作经验、模式和风格难以改变。这种工作模式和风格上差异，有时 候会给工作带来不必要的麻烦。
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